Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Herausforderungen, die Unternehmen in Deutschland meistern müssen. MULTIVAC investiert deshalb in Aus- und Weiterbildungen. So wurde 2022 erneut der Hans Joachim Boekstegers Award verliehen - ein firmeninterner Förderpreis, der Nachwuchskräfte mit außergewöhnlich guten Leistungen honoriert.
Der Fachkräftemangel trifft den Maschinenbau hart. Dies zeigt der „DIHK-Report Fachkräfte 2021“. Demnach kämpfen Investitionsgüterproduzenten überdurchschnittlich häufig mit Besetzungsschwierigkeiten. MULTIVAC entschärft diese Situation mit einer verstärkten Investition in Ausbildungen und Weiterbildungen. Mit dem Hans Joachim Boekstegers Award, ein Förderpreis für Auszubildende und Studierende, die im kaufmännischen und technischen Bereich außergewöhnliche Leistungen vollbringen, werden die Fachkräfte von morgen motiviert, das Beste aus sich herauszuholen.
„Unser Ziel ist es, bereits bei jungen Mitarbeitern die Leistungsbereitschaft und den Willen zum Erfolg zu honorieren und somit fest zu verankern“, sagt Christian Traumann, Geschäftsführender Direktor bei MULTIVAC. „Denn ein Unternehmen wie MULTIVAC braucht engagierte und verantwortungsbewusste Nachwuchskräfte, die sich dafür einsetzen, dass wir auch künftig mit unseren wegweisenden Verpackungs- und Verarbeitungslösungen Maßstäbe im Markt setzen.“
Susanne Papp und Yannis Rück gewinnen die Kategorie „Best Technical Future Professional“
Die Verleihung des Hans Joachim Boekstegers Award 2022 fand am 25. Mai 2022 am Firmenhauptsitz in Wolfertschwenden statt. In der Kategorie „Best Technical Future Professional“ freute sich Susanne Papp über die erste Auszeichnung und ein Preisgeld in Höhe von 1.000 Euro. Die Preisträgerin beendete im Frühjahr 2022 am österreichischen Produktionsstandort Lechaschau ihre Ausbildung zur Mechatronikerin. Mit ihrem überdurchschnittlichen Engagement bestand sie zeitgleich berufsbegleitend die Matura, das österreichische Abitur. Ein Einsatz, den die MULTIVAC-Jury auch bei Yannis Rück sah. Er bestand am Standort Wolfertschwenden im Frühjahr 2022 seine Ausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik und jubelte in der Kategorie „Best Technical Future Professional“ über den zweiten Platz und 500 Euro Preisgeld.
Valentin Bittner und Julian Rahmann gewinnen die Kategorie „Best Commercial Future Professional“
In der Kategorie „Best Commercial Future Professional“ gewann der frischgebackene Informatikkaufmann Valentin Bittner (MULTIVAC Wolfertschwenden) den ersten Platz und 1.000 Euro Preisgeld. Julian Rahmann, der seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Tochtergesellschaft FRITSCH in Markt Einersheim erfolgreich absolvierte, erreichte Platz zwei. „Wir sind stolz darauf, welchen unermüdlichen Einsatz die Auszubildenden gezeigt haben“, sagt Guido Spix, Geschäftsführender Direktor bei MULTIVAC. „Sie sind bestens gerüstet für eine erfolgreiche Zukunft in Branchen, die im Industrie-4.0-Zeitalter von schnellem Wandel und neuen Technologien gekennzeichnet sind.“
Nikolas Pekarek gewinnt die Kategorie „Best International Graduation Work“
Unter den Studierenden, die zwischen September 2020 und August 2021 ihre Abschlussarbeit bei MULTIVAC geschrieben haben, hat Nikolas Pekarek die Jury überzeugt. Der Preisträger ist bereits seit 2015 als Entwicklungsingenieur bei MULTIVAC tätig und absolvierte seinen Master „Produktentwicklung im Maschinen- und Anlagenbau“ nebenberuflich. Im Rahmen seiner Abschlussarbeit entwickelte er schließlich ein wettbewerbsfähiges Werkzeugkonzept für das Verpacken von Lebensmitteln aus den Segmenten Fresh Produce und Convenience Food für die Business Unit Tray and Pouch Packaging. Damit überzeugte er die Jury, gewann die Kategorie „Best International Graduation Work“ und damit ebenfalls 1.000 Euro Preisgeld. „Um die Umwelt zu schonen und Ressourcen zu sparen, ist es wichtig, dass die Verpackungsbranche der Zukunft auf innovative Maschinenkonzepte setzt“, betont Traumann. „Junge Nachwuchskräfte wie Nikolas Pekarek liefern hier mit einer frischen Denkweise neue und wichtige Impulse von sehr hohem Wert.“
Über Hans Joachim Boekstegers
Hans Joachim Boekstegers trat am 1. April 2002 als erster familienfremder Geschäftsführer in das Unternehmen MULTIVAC ein. Bis zum Beginn seines Ruhestands im Januar 2020 trieb Boekstegers die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens maßgeblich voran. Er entwickelte aus einem mittelständischen Maschinenbauer einen international präsenten Konzern mit einem weltumspannenden Netz von Vertriebs- und Servicetochtergesellschaften. Dabei setzte sich Boekstegers auch immer für Investitionen in Aus- und Weiterbildungen ein und unterstützte die Kooperation mit Hochschulen. Mit dem Hans Joachim Boekstegers Award würdigt MULTIVAC sein Engagement für den Nachwuchs.
Über MULTIVAC
MULTIVAC ist einer der weltweit führenden Anbieter von Verpackungslösungen für Lebensmittel aller Art, Life Science- und Healthcare-Produkte sowie Industriegüter. Das MULTIVAC Portfolio deckt nahezu alle Anforderungen der Verarbeiter hinsichtlich Packungsgestaltung, Leistung und Ressourceneffizienz ab. Es umfasst unterschiedliche Verpackungstechnologien ebenso wie Automatisierungslösungen, Etikettier- und Qualitätskontrollsysteme. Abgerundet wird das Angebot durch dem Verpackungsprozess vorgelagerte Lösungen in den Bereichen Portionieren und Processing sowie Backwarentechnik. Dank einer umfassenden Linienkompetenz können alle Module in ganzheitliche Lösungen integriert werden. Damit gewährleisten Lösungen von MULTIVAC eine hohe Bedien- und Prozesssicherheit sowie eine hohe Effizienz. Die MULTIVAC Gruppe beschäftigt weltweit etwa 6.900 Mitarbeiter, am Hauptsitz in Wolfertschwenden sind es etwa 2.400 Mitarbeiter. Mit über 85 Tochtergesellschaften ist das Unternehmen auf allen Kontinenten vertreten. Mehr als 1.000 Berater und Service-Techniker in aller Welt stellen ihr Know-how und ihre Erfahrung in den Dienst des Kunden und sorgen für eine maximale Verfügbarkeit aller installierten MULTIVAC Maschinen.
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